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为何有的领导干部离开讲稿就不会讲话 [复制链接]

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离线南门半莲
 

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      笔者近期参加媒体集中采访,遇到一件怪事。当地一位领导接受电视台采访,非等秘书拿来讲稿才接受采访,还必须让电视台记者举着讲话稿,该领导照着读。
      
      为何有的领导离开讲稿就不会讲话了?
      
      我在基层采访时,接触过各种类型的领导干部。大部分领导干部面对媒体提问时落落大方,但是,不时也会遇到离开讲稿就不会讲话的领导干部。观察发现大致分为三类人:第一类“没啥可说”。有的领导干部在其位不谋其政,干工作浮皮潦草,只会搞花架子,没有扎扎实实沉下心去解决工作难点、社会堵点、百姓痛点。不作为、不担当,面对媒体自然也就无话可说。
      
      第二类是“不会说”。有的领导干部为人务实、谦虚谨慎、埋头苦干,但不善言辞,或保持低调,或遇到媒体怕说错话,干脆少说,甚至不说。
      
      第三类是“不愿说”。有的领导干部对媒体怀有天然的不信任,甚至抱有敌视的态度。他们往往百般推辞,不愿接受记者采访。实在不得不接受采访,也净讲官话、套话,照本宣科。对记者提出的问题答非所问“打太极”,甚至撂出“无可奉告”的挡箭牌。
      
      除了工作不务实“没啥可说”,“不会说”和“不愿说”,都跟领导干部的媒介素养有关。
      
      领导干部要增强同媒体打交道的能力,善于运用媒体宣讲政策主张、了解社情民意、发现矛盾问题、引导社会情绪、动员人民群众、推动实际工作。
      
      今年8月,中共印发中国宣传工作条例,对党的宣传工作作出了科学化规范化制度化的规定。各级领导干部应该以学习贯彻条例为契机,进一步增强做好宣传工作的责任感和使命感,提高媒介素养,增强同媒体打交道的能力。
      
      具体而言,领导干部应该树立主动沟通意识,积极培养自己的表达能力,尤其要放下“官架子”,充分尊重、信任媒体,将媒体作为交流对话的平台,与媒体建立良好的关系。同新闻工作者交友、交心、交情,关心、信任、支持新闻工作者的采访报道工作。
      
      领导干部在接受媒体采访时,应该保持诚恳自信的态度,不回避、不推脱、不遮掩,有一说一,把党的政策主张和改革实践讲全面、讲清楚、讲透彻,在宣传中解疑释惑、春风化雨,从而更好地引导群众、服务群众、凝聚人心。
      
      (来源:新华每日电讯)
      
      
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