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6省份月最低工资标准超2000元,北京一数据领跑全国 [复制链接]

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      年末将至,上调最低工资标准的省份又有增加。
      

      
      11月份,河北、辽宁开始执行新的最低工资标准。福建省人社厅近日也印发通知,决定从2020年1月1日起,调整全省各地最低工资标准。
      
      从记者梳理的情况看,截至2019年11月份,上海、北京、广东、天津、江苏、浙江6省份的月最低工资标准超过2000元。
      
      在已公布最低工资标准调整方案的省份中,新标准都有不同程度提高。比如,从2019年7月起,北京市最低工资标准由每月不低于2120元调整到每月不低于2200元;湖南省从10月1日起,四类月最低工资标准档次调整为1700元、1540元、1380元、1220元,分别比原标准提高90元至120元。
      
      在小时最低工资标准方面,北京、上海、天津、广东的小时最低工资标准超过20元大关,其中北京市以24元的最低时薪领跑全国。而湖南省的最低时薪为12.5元,和标准最高地区北京的差距相差近1倍。
      
      延伸阅读:北京今年最低工资保障线25920元,比去年增加了1440元
      
      市人力社保局昨天公布2019年北京市行业工资指导线,今年的最低工资保障线为25920元,比去年的24480元,增加了1440元。
      

      
      今年共对19个行业发布行业工资指导线,即:食品制造业;通用设备制造业;电气机械及器材制造业;计算机、通信和其他电子设备制造业;仪器仪表制造业;汽车制造业;房屋建筑业;土木工程建筑业;建筑装饰业;批发业;百货零业;超市零业;汽车零业;道路货物运输业;互联网和相关服务业;旅游饭店业;房地产开发经营业;物业管理业;出版业。这些行业的企业可以根据行业工资指导线测算本年度职工平均工资水平。
      
      据了解,各行业的工资指导线依据各行业中生产经营正常、盈利能力良好的企业年销收入、从业人员劳动报酬等数据加工整理而成。行业工资指导线反映各行业年平均从业人员劳动报酬与年平均销收入相互关系,主要作用和功能是帮助不同行业的企业参考本行业工资指导线,合理确定本企业职工工资增长水平,更好地处理人工成本与企业增加值及销收入之间的投入产出关系,增加企业市场竞争力,使企业微观工资分配与国家宏观经济发展相适应。
      
      行业指导线中规定了最低工资保障线,今年为25920元,是按今年7月1日起执行的最低工资标准2200元/月以及前6个月最低工资标准2120元/月综合计算的年度水平。
      

      
      据了解,由于本市最低工资标准不包含劳动者在中班、夜班、高温、低温、井下、有有害等特殊工作环境、条件下的津贴;劳动者应得的加班、加点工资;劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金;根据国家和本市规定不计入最低工资标准的其他收入,因此行业工资指导线的最低工资保障线仅为理论最低值。企业实际应用时,除极端情况外,并不需要参考此线。最低工资保障线主要用于示意该行业生产经营正常企业的劳动报酬最低值所对应的必要人均销收入。
      
      最低工资保障线警戒线则是根据该行业亏损企业销收入中的从业人员劳动报酬含量的平均值设定的。企业的销收入中的从业人员劳动报酬含量越接近警戒线,企业就越接近亏损。
      
      来源:综合经济日报 北京晚报
      
      编辑:tf10
      
      
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